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2020贵州特岗必威西汉姆官网招聘考试:如何区分教学原则?

2020-06-06 11:44:57| 来源: 点击量:170

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必威西汉姆官网关于教学原则的考查,历来都是教招考试中的必威西汉姆官网。主观题,教学原则可以作为材料分析题出现。客观题,教学原则涉及三种考法:概念考、文言考和案例考。接下来,中公教育讲师就带领同学们学习教学原则。

科学性与教育性相结合原则,就是双基教育与德育相互渗透。这一原则是说教育者要将基础知识和基本技能传授给学生,也要在这个过程中渗透德育因素,以引导学生形成高尚的道德品质。例如,讲授岳飞的必威西汉姆官网,除了要讲解清楚史实外,还要学习岳飞身上伟大的爱国主义情怀。

理论联系实际原则,就是理论与实践并驾齐驱。这一原则告诉必威西汉姆官网在引导学生学习理论时,要结合实际情况。另外,学生在学会了知识后要学以致用。例如,不少地区补充必要的乡土教材,以适应本地区实际情况。读万卷书,行万里路也是理论联系实际的表现。

直观性原则,就是直观感知。丰富学生的感性认识和直接经验。这一原则告诉我们在教学中一定要让学生多听、多看、多操作。例如,直观教具和PPT。

启发性原则,就是积极主动。这一原则告诉我们在教学中要注重引导学生进行独立思考、主动学习。例如,不直接呈现问题答案,让学生自己讨论从而得出问题答案。

必威西汉姆官网循序渐进原则,也叫系统性原则。这个原则强调顺序。必威西汉姆官网在教学中要注意两个顺序:一是学生身心发展的顺序;二是知识的逻辑顺序。例如,不陵节而施、学不躐等。

巩固性原则,就是复习。这一原则是说我们在教学中要注意引导学生复习,在复习的基础上学习新知。例如,温故而知新。

必威西汉姆官网量力性原则,也叫可接受性。就是量力而为。这一原则告诉我们教学要量力而行,教给学生的内容不能太难也不能太简单。例如,维果斯基的最近发展区。

因材施教原则,就是差异性。这一原则是说我们面对的学生是具有个别差异的,要求我们针对他们的不同特点进行教学。例如,认知方式没有优劣之分,需要必威西汉姆官网因材施教。

好了,亲爱的同学们。经过老师耐心细致讲解,你是否区分清楚了这些教学原则了呢?

原标题:2020贵州特岗必威西汉姆官网招聘考试:如何区分教学原则?

文章来源:http://gz.offcn.com/html/2020/05/129943.html

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